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1、负责宜家业务部人力资源管理相关工作，提升人效，并保持核心人才稳定性；
2、协同集团资源完成产品研究、开发、订单交付，达成部门销售业绩；
3、落实部门战略业务及各项经营决策，指导并协助团队成员跨部门解决业务卡点，保证日常业务流程运作顺畅；
4、负责组织推进宜家业务部流程体系搭建、宜家总部来访客户的接待、业务周例会、月度复盘等重要会议；通过绩效考核机制保证关联重点工作落实到位。

1、5年以上相关岗位工作经验，英语CET4及以上；
2、抗压能力强，具有良好的沟通协调能力；
3、具有优秀的资源整合能力，熟悉掌握项目管理工具的运用，能独立对接项目推动目标达成。